Nisem oseba, ki bi imela kakršne koli slabe namene, posebej ko gre za delo ali odnose z drugimi osebami. Rada pomagam in včasih, če je potrebno, se tudi žrtvujem. Takšna pač sem, pravi. Me pa prizadene, če si ljudje, s katerimi se poznamo, izmišljajo laži, z namenom škodovati meni, še posebej pa strankam, v katere sem vložila izjemno veliko truda zato, da sem jih pridobila.
V zvezi s tematiko, ki jo omenjate, je podobnih primerov veliko, zato predstavljamo nekaj predlogov kako se odzvati.
Težava, s katero se sooča kolegica, je posledica nečesa, kar je najprej potrebno ugotoviti, da bi lahko takšno početje razumeli. Ljudje, ki ogovarjajo, govorijo o sebi in ne o vas. Vidijo vas drugačne v primerjavi z njimi samimi in uspeh, ki ste ga ustvarili, pri njih ustvarja strah, ki se odraža na različne načine. Smer, v katero zaidejo, pa je odvisna od njihovega namena, razumevanja tega kar počnejo in zavedanja koliko lahko s tem škodijo sebi in drugim, ki jih ogovarjajo. Več kot imajo določenih sposobnosti, posebej ko gre za osebno kulturo in spoštovanje do drugih, manj je možnosti, da bi posegali po takšnem pristopu.
Pri takšnih osebah je zlahka ugotoviti, da težave, s katerimi se srečujejo, izhajajo iz strahu do ogrožanja njihovega lagodja. Običajno je, da izpostavljajo preteklost in udobnost življenja v njej, kajti prihodnost jim predstavlja nesigurnost in s tem poseben izziv. Najprej zato, ker jo je potrebno ustvariti oziroma zgraditi, ne vedo pa, kako in zakaj bi to bilo potrebno storiti, oziroma kje sploh začeti. Kaj hitro zato ugotovijo, da je veliko lažje ogovarjati ali celo blatiti druge, saj to nič ne stane in kot je znanstveno dokazano, se večina ljudi na takšno početje hitreje odzove, zato se jih lažje pritegne.
Tudi sam sem v dolgoletni karieri izkusil nekaj podobnega in tudi mene je takšno početje nekaterih, na srečo redkih posameznikov, prizadelo. Posebej osebe z močnim egom ali psihološkimi težavami oziroma drugimi motnjami so vrhunski mojstri za to, da dokažejo, da z nami nekaj ni v redu in nas za to na takšen ali drugačen način krivijo. To počnejo z jasnim namenom nekomu škodovati zato, da dosežejo kar želijo.
Potrebujejo potrditve ali zmage, ne glede na posledice in če ugotovijo, da so s tem nekoga ponižali, pridobijo moč in to jemljejo kot uspeh. Povedano drugače, ne prenesejo, da bi nekdo bil uspešnejši od njih. Nekateri gredo celo tako daleč, da izgubijo kompas in zapadejo v resne težave z dolgoročnimi posledicami. To se lahko dogaja pri komerkoli in ne zgolj pri konkurenci. Pojavlja se lahko v poslu, privatnem življenju, pa tudi pri strankah, ki vas v salonu obiskujejo. Predvsem pri poslovanju ima takšno obnašanje izjemne, tudi finančne posledice. Tega se zavedajo, zato so zelo ljubkovalni in veliko obljubljajo, vendar le do trenutka, ko začutijo da so postali močnejši. Postopoma pričnejo s pritiski, pogojevanjem, zahtevami ali celo drznim poseganjem v vaše znanje, strokovnost, izobrazbo, z jasnim namenom pridobiti določeno korist. Takšni pač so.
Vendar to so oni. Če sami dobro delate in se tega zavedate, potem ste na pravi poti, da se takšnim osebam postavite po robu z vztrajnostjo pri tem kar ste si zadali in ne oziranjem nanje. Za to, da bi bili uspešni, ni pomembno samo delati. Znati se je potrebno organizirati in vztrajno slediti svojim ciljem, zato predlagam naslednje:
• Ne ukvarjajte se z ljudmi, ki ne spoštujejo sebe in drugih.
• Ne ukvarjajte se s situacijami na katere nimate vpliva.
• Izogibajte se osebam, ki kakorkoli negativno vplivajo na vaše počutje, delo, ustvarjalnost….
• Konstantno se usposabljajte, kajti samo z več znanja se je mogoče težavam izogniti ali reševati težje situacije.
• Verjemite najprej sebi in šele za tem drugim.
• Zavedajte se, da kdor vas nekomu ogovarja, bo to isto počel osebi, ki to sprejema.
• Sledite prihodnosti in ne preteklosti.
• Lastne izkušnje koristite kot bogato orodje za ustvarjanje prihodnosti in ne kot zagotovilo za vzdrževanje preteklosti.
• Kritike ali žalitve sprejmite kot potrditev za uspešno delo in ne kot učinkovito posledico dejanj oseb, ki to počnejo.
• Zavedajte se, da več kot verjamete negativnim besedam ali dejanjem drugih, manj verjamete v vase.
• Družite se z uspešnimi ljudmi in ne z osebami, ki bi si tega zgolj želele.
• Delajte in obnašajte se kot to počnejo tisti, ki jih cenite po njihovih dejanjih in rezultatih.
• Najprej verjemite v to kar ste in šele za tem v to kar bi želeli biti ali postati. Slednje je potrebno šele ustvariti.
• Naučite se najprej dajati in šele za tem sprejemati.
• Ljudi sprejmite takšne kot so in ne takšne kot bi želeli da bi bili.
• Bodite potrpežljivi in vztrajni, vztrajni, vztrajni….